Il y a de nombreuses questions que vous devriez vous poser avant de vous inscrire à une séance de coaching en décoration. Ces questions vous aideront à décider si le coach vaut votre temps et votre argent.
– Qu’est-ce que j’obtiens de la séance de coaching ?
– Combien ça coûte?
– Quel est votre style d’entraînement ?
– Y a-t-il une politique d’annulation ?
– Quel est votre niveau d’expérience ?
Les 5 plus grosses erreurs que les gens commettent lors de l’embauche d’un coach en décoration
Les 5 plus grosses erreurs que les gens commettent lors de l’embauche d’un coach en décoration :
– Ne pas avoir une idée précise de ce qu’ils veulent réaliser avec le décorateur engagé.
Si vous recherchez un décorateur professionnel et expérimenté, vous devez vous renseigner sur ses qualifications et son expérience. Une façon de le faire est de leur poser des questions sur leurs travaux antérieurs. Une autre option consiste à leur demander s’ils ont des références, afin de pouvoir leur parler et avoir une idée de la qualité de leur travail.
– Ne pas savoir ce qu’ils recherchent chez un décorateur.
Les décorateurs sont des designers professionnels qui se spécialisent dans l’ameublement des intérieurs d’une maison avec style et goût. Ils sont responsables de la conception et de la décoration des espaces de la maison d’un client, du choix des meubles, des couleurs de peinture, des luminaires, du papier peint et plus encore.
– Ne pas être précis sur le budget et le calendrier.
Le budget et le calendrier sont deux des parties les plus importantes de votre projet. Ils vous aideront à économiser du temps et de l’énergie en rationalisant le processus. Voici quelques éléments à prendre en compte lors de l’élaboration d’un budget : combien d’heures par jour votre rédacteur travaillera-t-il, combien de mots par heure, à quelle vitesse peut-il produire du contenu et combien votre entreprise est-elle prête à dépenser ?
– Embaucher une personne non qualifiée sans faire de recherche appropriée.
Les gens embauchent souvent des personnes non qualifiées sans faire suffisamment de recherches. Cela peut sembler être une mesure d’économie, mais cela peut en réalité avoir des conséquences négatives pour l’entreprise et l’individu.
– Attendre trop du décorateur embauché et ne pas lui laisser assez de temps pour bien faire son travail.
La rédaction est un travail compliqué et chronophage. Embaucher un décorateur professionnel pour votre mariage ou votre événement peut être pour le moins stressant.
La plupart des entraîneurs de décoration facturent entre 500 euros et 2 500 euros par mois. Et si vous envisagez d’en embaucher un, vous devez également tenir compte du temps et des efforts qu’il faudra à l’entraîneur pour vous aider.
Si vous ne savez pas ce que vous voulez ou avez besoin d’aide, il est impossible pour quelqu’un d’autre de vous aider. Donc, avant d’embaucher un coach, déterminez quels sont vos besoins et quel type de service ils peuvent vous fournir.
lisez les 5 erreurs pour approfondir le sujet sur COACHING DECORATION.
Erreur #1 : Ne pas savoir ce que vous voulez !
L’embauche d’un décorateur peut être l’une des décisions les plus importantes que vous puissiez prendre dans votre maison. Lorsque vous engagez un professionnel, vous bénéficiez d’un travail de qualité, de choix de conception plus étendus et d’une amélioration globale de l’esthétique de votre maison.
Embaucher un décorateur peut être un processus long et coûteux. Mais les avantages de faire appel à un professionnel sont nombreux. L’embauche d’un décorateur vous donne non seulement la tranquillité d’esprit que votre maison sera belle, mais cela peut également vous faire économiser sur des projets de bricolage coûteux à l’avenir.
Embaucher un décorateur pour vous donner un coup de main avec vos besoins de conception est un excellent moyen d’économiser votre temps et votre argent. Embaucher une personne spécialisée en design d’intérieur peut vous offrir la chance de profiter de votre maison dans toute sa beauté.
Erreur n°2 : Organiser la séance trop tard dans le processus
La seconde erreur que commettent beaucoup de personnes est d’organiser leur séance trop tard dans le processus. Cela signifie qu’ils ne sont pas en mesure de tirer parti des nouvelles idées qui surviennent après avoir déjà commencé à travailler sur le projet.
Cela peut entraîner de nombreuses retouches et une perte de temps, il est donc préférable de commencer à organiser votre session dès que possible.
Il s’agit d’une erreur courante commise par de nombreuses entreprises. Ils organiseront souvent la réunion trop tard dans le processus et finiront par avoir beaucoup de monde et d’idées, mais pas assez de temps pour les mettre en œuvre.
Le timing déco coaching est une technique qui a été créée par des psychologues du sport pour aider les athlètes à améliorer leurs performances et à gagner. L’objectif du coaching de déco de chronométrage est d’aider les athlètes à tirer parti de leur temps de performance de pointe et à fournir un travail de la plus haute qualité à ce moment précis.
Erreur #3 : Ne pas préparer votre maison pour la réunion de conception
Lors d’une réunion de design, vous devez être prêt à montrer votre maison sous son meilleur jour. Cela signifie que vous devez sortir tous les meubles et objets de décoration, et si vous avez la chance d’avoir une cheminée ou un autre élément décoratif unique à votre maison, assurez-vous qu’il est allumé.
Avant de rentrer à la maison, les parents sont connus pour faire des bêtises et oublier de faire des tâches importantes. C’est là que les assistants d’écriture IA sont utiles. Ils vous aideront à organiser la maison et à préparer tous les événements à venir tels que les baby-sitters, les nounous ou les invités qui viennent.
Il existe de nombreuses façons de se préparer à l’heure du coucher. Certaines personnes choisissent de lire un livre ou de faire une sieste avant de se coucher. D’autres voudront peut-être pratiquer la méditation, prier ou simplement écouter de la musique apaisante.
Erreur n°4 : Attendre trop de votre designer le premier jour et ne pas se rendre compte qu’il s’améliorera avec le temps
Les designers sont un atout précieux pour toute entreprise. Ils aident à la création de l’identité de la marque et fournissent un support visuel pour l’entreprise. Cependant, ils ne sont pas parfaits et il y a certaines erreurs qu’ils ont tendance à faire avec le temps.
Les designers sont essentiels à toute entreprise. Ils aident à la création de l’identité de la marque et fournissent un support visuel pour l’entreprise. C’est-à-dire qu’ils ne sont pas parfaits. Les concepteurs peuvent produire de belles mises en page et des conceptions inspirantes, mais ils peuvent également créer une mise en page confuse, peu claire ou qui semble déplacée.
Le rôle du professionnel du design évolue dans le monde d’aujourd’hui. Les designers sont placés dans de nombreux rôles différents, des graphistes aux créatifs numériques. Les entreprises se tournent désormais vers les professionnels du design pour leur savoir-faire et leur créativité.
Erreur #5. Un gros! Ne demandez pas à votre designer de faire quelque chose qu’il ne peut pas faire ou pour lequel il n’a pas le temps.
Une grosse erreur que la plupart des gens commettent lorsqu’ils embauchent un designer est de leur demander de créer quelque chose pour lequel ils ne peuvent pas ou n’ont pas les compétences nécessaires. Cela peut entraîner de la frustration et du ressentiment entre le concepteur et le client.
Pour éviter cela, assurez-vous de demander à votre designer quelles sont ses compétences et dans quoi il est le meilleur. Cela vous aidera à trouver un bon match et à éviter toute tension dans votre relation.
Une grosse erreur que la plupart des gens commettent lorsqu’ils embauchent un designer est de leur demander de créer quelque chose pour lequel ils ne peuvent pas ou n’ont pas les compétences nécessaires.